Chiny Dostawcy wysokiej jakości 81953016050

Nie ma określonego cyklu wymiany tarcz hamulcowych Mercedes-Benz. Kiedy przebieg pojazdu osiągnie 100 000 kilometrów, należy sprawdzić tarczę hamulcową pojazdu. Jeśli jest uszkodzony lub zużyty do granic możliwości, należy go wymienić na czas.

Dzisiaj, podczas omawiania problemów z niektórymi klientami, wszyscy pytali mnie, czy mógłbym kupić części do tego samochodu ciężarowego Mercedes Benz z wtórnej fabryki, ponieważ oryginalna fabryka jest zbyt droga. W zasadzie chciałbym wszystkim szczerze powiedzieć, że fabryczna wtórna jest tania, ale oprócz krótkiej żywotności jest również bardzo szkodliwa dla innych części samego samochodu.

Wszyscy wiedzą, że pada deszcz i trzeba zabrać parasole. Mgła jest szczególnie poważna, więc wszyscy nosimy maski, a woda, którą pijemy, nie jest czysta. Opracowujemy filtr wody, a części do ciężarówek są również zanieczyszczone i uszkodzone na różne sposoby.

Wraz z rozwojem społeczeństwa poduszki powietrzne stały się podstawową częścią systemów zapewniających bezpieczeństwo pojazdu. Wielu właścicieli samochodów nie ma wystarczającej wiedzy na temat stosowania poduszek powietrznych do samochodów ciężarowych Mercedes Benz. Dlatego dzisiaj Shenzhen Xinhaowei Industry Co., Ltd. (dostawca akcesoriów do samochodów ciężarowych Mercedes Benz) wyjaśni Państwu środki ostrożności związane ze stosowaniem poduszek powietrznych do samochodów ciężarowych Mercedes Benz.

Po pierwsze, uszkodzenie lub zmęczenie sprężyn. Sprężyny to krytyczne elementy układu zawieszenia, których zadaniem jest utrzymywanie ciężaru pojazdu i amortyzacja wstrząsów. Mogą pękać lub tracić elastyczność z powodu długotrwałych dużych obciążeń, zmęczenia materiału, korozji lub wad produkcyjnych.

Aby zwiększyć wszechstronne zrozumienie i profesjonalną wiedzę pracowników w zakresie podstawowego produktu firmy, resorów pneumatycznych, Syhower skrupulatnie zorganizował obszerną sesję szkoleniową skupioną na produktach resorów pneumatycznych. Inicjatywa ta spotkała się z entuzjastycznym uczestnictwem pracowników ze wszystkich działów, tchnąc nową witalność w ogólną siłę firmy.